Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Руководитель внутреннего отдела продаж
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного руководителя внутреннего отдела продаж, который будет отвечать за координацию и управление всеми аспектами внутреннего процесса продаж. В этой роли вы будете работать в тесном сотрудничестве с командой продаж, чтобы обеспечить достижение целей компании и удовлетворение потребностей клиентов. Вы будете разрабатывать стратегии для увеличения объема продаж, анализировать рыночные тенденции и предоставлять рекомендации по улучшению процессов. Важной частью вашей работы будет обучение и развитие команды, чтобы повысить их эффективность и мотивацию. Вы также будете участвовать в разработке и внедрении новых инструментов и технологий для оптимизации работы отдела. Мы ищем кандидата с отличными коммуникативными навыками, способного работать в динамичной среде и принимать решения в условиях неопределенности. Если вы обладаете лидерскими качествами и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Координация работы внутреннего отдела продаж.
- Разработка и внедрение стратегий увеличения продаж.
- Анализ рыночных тенденций и предоставление рекомендаций.
- Обучение и развитие команды продаж.
- Участие в разработке новых инструментов и технологий.
- Обеспечение достижения целей компании.
- Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов.
- Отчетность и анализ эффективности работы отдела.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в продажах от 3 лет.
- Высшее образование в области бизнеса или маркетинга.
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
- Способность работать в динамичной среде.
- Умение принимать решения в условиях неопределенности.
- Знание современных инструментов и технологий продаж.
- Навыки анализа данных и отчетности.
- Стремление к профессиональному росту.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в продажах?
- Как вы мотивируете свою команду?
- Какие стратегии вы используете для увеличения продаж?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
- Как вы оцениваете эффективность работы отдела?
